Três dias após o encontro com a Presidência e Vice-presidências da Caixa, durante sua Assembleia Ordinária, a ANEAC voltou a se reunir com a instituição na última quarta (7/8), em São Paulo, para buscar a garantia da aplicação de normas e benefícios no desempenho profissional de seus associados.
Representada pelo diretor Sudeste, Renan Knoll, a Associação solicitou apreciação de pautas importantes como o atendimento à gestão e supervisão técnica das áreas de engenharia da Caixa, ao cumprimento das normas e resoluções do CONFEA, a pontuação em score de engenheiros e arquitetos por tempo de exercício, quando na participação em Processos de Seleção Internos (PSI), e o nivelamento das funções gratificadas de engenharia com as demais carreiras profissionais da Caixa.
Renan explica que a participação da ANEAC se deu, dentre outras agendas, pela necessidade do cumprimento da resolução 430 do CONFEA. “Já é uma pauta antiga dos engenheiros e arquitetos da Caixa, principalmente o ajuste na contabilização do tempo de cargo no score para tornar possível o acesso dos profissionais a funções gerenciais”. Como próximos passos Renan informou que a Caixa ficou de dar retorno dos pontos indicados nas mesas seguintes.
Luciano Macedo, presidente da ANEAC, destacou que se trata de uma agenda na qual a união é fundamental. “É muito importante a participação da ANEAC e de outras entidades representativas, juntamente com a CONTEC, nas mesas de negociação com a Caixa, principalmente no que se refere à jornada de trabalho e à qualidade do trabalho desempenhado pelos profissionais da Caixa”.
Sobre a Engenharia, Luciano alerta que atualmente está ocorrendo o descumprimento de uma resolução do CONFEA que pode impactar a própria Caixa. “Estamos alertando de que áreas técnicas precisam ser supervisionadas por técnicos. Isso não é diferente de outras áreas como auditoria ou advogados. É fundamental que a Caixa esteja atenta ao cumprimento dessas normas”, afirmou Macedo.
Por fim, para Willian Louzada, coordenador da mesa de negociação CONTEC, a representação dos empregados tem apresentado várias reivindicações dos empregados à Caixa, porém, apesar de acolhidas, as devolutivas não têm sido entregues pela empresa. “Exigimos respostas concretas que valorizem o trabalho dos trabalhadores e trabalhadoras da Caixa”, concluiu Louzada.
