Somos uma Associação cujo objetivo é contribuir para a melhoria das condições de desenvolvimento socioeconômico do Brasil com forte fomento em habitação, infraestrutura e urbanismo. Seja no ambiente Urbano ou Rural.
Há mais de duas décadas, a ANEAC norteia suas ações com responsabilidade e ética visando atingir os mais variados objetivos institucionais e de seus associados.
Fundada em 27 de junho de 2002, em um auditório da então Gerência de Filial de Desenvolvimento Urbano – GIDUR/SP, A ANEAC aproveitou a presença de Engenheiros e Arquitetos da CAIXA oriundos de diversas localidades do país devido à realização de curso de treinamento promovido pela CAIXA.
O primeiro Estatuto trouxe pioneirismo da Associação dos Engenheiros e Arquitetos da Caixa Econômica Federal – Filial Paraná, sendo esta um embrião da atual ANEAC.
Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, tendo como foco a excelência operacional.
Atuar de maneira firme e contínua na defesa dos interesses e da permanente valorização de Arquitetos, Engenheiros e Administradores de Rede da CAIXA e contribuir para o desenvolvimento rural, urbano, técnico-científico e sociocultural do Brasil e na defesa do papel social da Caixa Econômica Federal como empresa 100% pública.
Ser referência de associação representativa, comprometida com os anseios e objetivos de seus associados, zelar pela ética profissional e colaborar para o desenvolvimento técnico-científico e sociocultural do País.
A ANEAC pauta suas ações regida pelos princípios de:
• Ética;
• Cooperação;
• Transparência;
• Integralidade.
O objetivo do podcast é trazer debates produtivos, responder perguntas e falar do futuro com foco em crescimento, expansão e transparência.
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Nossa estrutura está distribuída em Diretoria, Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Representantes Estaduais.
• Cumprir e fazer cumprir este Estatuto e demais normas dele decorrentes;
• Determinar a instauração de apuração de fatos passíveis de aplicação das penas de advertência, suspensão e exclusão do quadro social;
• Decidir sobre a participação da Associação em outras Entidades ou colégio de entidades;
• Contratar serviços de terceiros;
• Instituir contribuições extraordinárias e definir o valor das mesmas;
• Designar associados para desenvolver atividades específicas;
• Instituir comissões e grupos de trabalho para desenvolver atividades específicas;
• Elaborar o Relatório das Atividades no ano e o planejamento para o próximo período, a ser submetido à Assembléia Geral;
• Elaborar a Prestação de Contas a ser submetida ao Conselho Fiscal e posteriormente publicada no sítio eletrônico da Associação;
• Decidir sobre a abertura e fechamento de escritório de representação da Associação em localidade diferente da sede social, em função da lotação dos membros da Diretoria;
• A celebração de contrato de locação;
• Organizar a Assembleia Geral;
• Organizar encontros nacionais, encontros técnicos, seminários, congressos e outros eventos;
• Deliberar com relação à composição de chapa ou apoio a alguma chapa nas eleições de outras entidades;
• Cobrar dos associados o pagamento das contribuições mensais e extraordinárias.
A diretoria é constituída por:
Diretor Presidente, Diretor Vice-Presidente, Diretor Secretário, Diretor Tesoureiro, Diretores Regionais e Diretores Suplentes.
É formada por 10 (dez) membros titulares e oito suplentes.
Além de zelar pelo cumprimento do estatuto, também integra o escopo de suas atribuições ações de gestão administrativa, financeira, jurídica, técnica, comunicação e ainda gestão de associados.
Compete à Diretoria atuar pelo bom andamento da Associação, assim como garantir os interesses dos Associados.
Elaborar planejamento, apresentar relatórios de atividades e prestações de contas.
Promover seminários e afins, instituir comissões e grupos técnicos (GTs), sempre norteados por assuntos afetos ao exercício profissional do quadro associativo.
O Conselho Deliberativo é composto por cinco membros titulares e até cinco suplentes que elegem seu Presidente, Vice-Presidente e Secretário. Da mesma forma que a Diretoria, deve zelar pelo cumprimento do estatuto. É responsabilidade do CD fiscalizar e cobrar resultados das comissões e dos grupos de trabalho, apreciar advertência, suspensão e exclusão do quadro social, determinar instauração e apuração de fatos passíveis de pena. Também é atribuição do CD deliberar sobre novos associados e coordenar processos eleitorais.
Constituído por cinco membros titulares e até cinco suplentes. Analisa e emite parecer sobre balancetes, balanço anual e a prestação de contas da Diretoria. Cabe ao presidente convocar e presidir as reuniões do Conselho e suas respectivas atas.
É atribuição dos Representantes Estaduais convocar e dirigir as reuniões estaduais. Formalizar as deliberações, encaminhando para ciência da Diretoria e Conselhos. Divulgar os assuntos emanados da Diretoria, representar a Associação na relação com outras entidades, assim como organizar seminários, palestras, etc. sempre no âmbito estadual.
O Associado tem direito de participar das Assembleias Regionais e dos eventos promovidos, apresentando suas demandas e inteirando-se das ações da Associação. Igualmente, pode exigir a prestação de contas dos órgãos Deliberativos e Administrativo e usufruir dos benefícios e vantagens facultadas pela instituição, inclusive o direito de votar e ser votado para cargos eletivos. É dever de o Associado estar em dia com as suas contribuições sociais, cumprir o estatuto e as suas normas e cooperar para consecução das finalidades da ANEAC.
ANEAC é CAIXA! ANEAC é BRASIL! ANEAC é você, Associado! Razão maior de nossa existência.
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