Reunião na CONTEC marcou a consolidação de uma articulação ampla entre empregados da ativa, aposentados e pensionistas, com presença em espaços estratégicos da Caixa e da FUNCEF
A reunião realizada nesta segunda (4/5) na sede da CONTEC, em Brasília, marcou um novo momento na articulação das entidades representativas ligadas ao universo Caixa. Mais do que um encontro institucional, a agenda consolidou uma frente ampla de atuação, formada por entidades que representam empregados da ativa, aposentados e pensionistas em pautas decisivas para o presente e o futuro das categorias.
Para a ANEAC, esse movimento tem significado especial. Ao participar ativamente desse processo, a entidade reforça a presença dos engenheiros, arquitetos e administradores de rede da Caixa em debates que impactam diretamente suas vidas como Saúde Caixa, funções gratificadas, Acordo Coletivo de Trabalho, valorização profissional, previdência complementar e governança institucional.
O encontro reuniu lideranças de diferentes entidades do universo Caixa, entre elas ANEAC, FENACEF, CONTEC, ADVOCEF, AUDICAIXA, FENAG, ANIPA, SocialCaixa, AGECEFs e outras representações. Juntas, essas entidades expressam uma rede plural, com capacidade de dialogar com diferentes públicos, carreiras e gerações que compõem a história da Caixa Econômica Federal.
O presidente da ANEAC, Luciano Macedo, destacou que a reunião teve como foco o alinhamento entre lideranças e representantes eleitos para espaços relevantes da Caixa e da FUNCEF. “A reunião focou nas lideranças e contou com a presença dos eleitos para o CA da Caixa e para a Diretoria e Conselhos da FUNCEF. O objetivo foi o alinhamento estratégico na condução desses mandatos”, afirmou.
Luciano também ressaltou que a ANEAC apresentou pontos relevantes para tratamento no Acordo Coletivo de Trabalho, com destaque para o Saúde Caixa e as funções gratificadas. São temas que dialogam diretamente com a realidade dos profissionais representados pela entidade e que exigem presença institucional, articulação permanente e atuação conjunta. “Nessa oportunidade, foi unanimidade o entendimento de que a união das entidades foi o grande diferencial para as vitórias obtidas”, reforçou Luciano Macedo.
União que vai além das eleições
Um dos principais recados da reunião foi que a articulação entre as entidades não se encerra nos processos eleitorais. Ao contrário, as vitórias recentes abrem uma etapa ainda mais exigente, voltada a transformar representação em acompanhamento, diálogo, cobrança, prestação de contas e entregas concretas.
O presidente da FENAG, Marconi Apolo, destacou que as entidades seguem juntas de forma permanente, respeitando diferenças e preservando o foco nas pautas de interesse dos empregados da Caixa. Para ele, “a união se sustenta tanto na convergência quanto na divergência, desde que o compromisso maior seja com a categoria“.
Linéia Ferreira Costa, diretora da ADVOCEF, também ressaltou o caráter organizativo do encontro, definido como um momento de consolidação da atuação conjunta das entidades junto à CONTEC, de confraternização e de alinhamento das vitórias alcançadas.
Essa visão coletiva reforça um ponto central. A força da representação não está apenas em eleger nomes para espaços estratégicos, mas em manter uma rede de entidades capaz de acompanhar esses mandatos e contribuir para que eles respondam às demandas reais da base.
Governança e presença nos espaços estratégicos
A importância da reunião também está ligada aos espaços institucionais ocupados por representantes eleitos com apoio dessa articulação.
No caso da Caixa, Sandro Brito foi eleito representante dos empregados no Conselho de Administração, instância estratégica para a governança da empresa. “É nesse espaço que passam debates sobre diretrizes institucionais e decisões de longo prazo que influenciam a atuação da Caixa e, direta ou indiretamente, o cotidiano dos trabalhadores”, afirmou.
Na FUNCEF, os participantes escolheram representantes para a Diretoria de Benefícios, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal. Heitor Menegale foi eleito diretor de Benefícios. Pedro Sérgio dos Santos Barbosa Pepô e Maristela Guerra foram eleitos para o Conselho Deliberativo, como titular e suplente. Mizaki Toshio Mitiue e Marcelo Quevedo do Amaral foram eleitos para o Conselho Fiscal, também como titular e suplente.
Esses espaços têm peso relevante para o universo Caixa. A Diretoria de Benefícios da FUNCEF se relaciona com temas previdenciários sensíveis para participantes, aposentados e pensionistas. Já os Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação têm importância para a governança, o acompanhamento, a fiscalização e a transparência da gestão.
Da presença institucional às entregas concretas
A nova etapa exige que a presença conquistada nesses espaços seja convertida em resultados práticos. Essa foi uma das mensagens reforçadas por Sandro Brito, novo representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa. Segundo ele, os eleitos precisam manter contato permanente com as entidades, conversar entre si, discutir as demandas prioritárias e permanecer juntos nas mobilizações pela manutenção e ampliação de direitos.
Heitor Menegale, eleito diretor de Benefícios da FUNCEF, também reafirmou seu compromisso com os participantes, destacando a responsabilidade de fazer o melhor possível no exercício da função.
Maristela Guerra, nova suplente do Conselho Deliberativo da FUNCEF, trouxe uma reflexão sobre o peso dessa responsabilidade. Para ela, a união fortalece, mas também exige cuidado, consciência e compromisso com os colegas, especialmente porque o caminho não é simples e a tarefa dos representantes eleitos requer atenção permanente.
Defesa dos aposentados, pensionistas e participantes
A reunião também teve forte significado para aposentados, pensionistas e participantes da FUNCEF. Entidades como FENACEF, SocialCaixa e ANIPA reforçaram a importância de manter a unidade em torno de pautas previdenciárias, assistenciais e institucionais.
O presidente da FENACEF, Valfrido Oliveira, destacou o papel da união das entidades na construção das estratégias recentes e no fortalecimento da representação dos empregados e aposentados da Caixa. “Essas entidades estão escrevendo uma nova história, marcada por colaboração, participação e compromisso com os representados”, destacou o dirigente.
A diretora da FENACEF, Vânia Lacerda, avaliou o encontro como um momento de comemoração e planejamento. Para ela, as entidades que participaram das vitórias recentes agora têm o desafio de organizar a próxima fase de atuação.
Eloisa Moura, presidente da SocialCaixa, também reforçou que a luta continua. Ao destacar a importância de conhecer de perto os eleitos e manter as entidades reunidas, ela apontou para a necessidade de atuação conjunta diante dos desafios ainda existentes na Caixa e na FUNCEF.
Maria das Graças de Almeida Santos, vice-presidente da ANIPA, ressaltou a importância da união das entidades e lembrou que, mesmo quando uma representação não está vinculada a uma carreira específica, sua atuação dialoga com todos que dependem das decisões relacionadas à Caixa, à FUNCEF e aos benefícios associados a esse universo.
O que essa união representa para a ANEAC
Para os engenheiros, arquitetos e administradores de rede da Caixa, a articulação entre entidades tem impacto direto e indireto.
O impacto direto está nas pautas levadas pela ANEAC, como Saúde Caixa, funções gratificadas, ACT, valorização profissional e condições de trabalho. São temas que afetam a rotina, a carreira, a remuneração, os benefícios e o reconhecimento desses profissionais dentro da empresa.
O impacto indireto está na própria governança do universo Caixa. Decisões tomadas no Conselho de Administração da Caixa, na FUNCEF e nos espaços de negociação coletiva influenciam o ambiente institucional em que esses profissionais atuam, a sustentabilidade dos benefícios e a segurança de longo prazo dos empregados e futuros aposentados.
Ao participar dessa frente, a ANEAC fortalece a voz das categorias técnicas em uma agenda mais ampla. A entidade contribui com sua perspectiva própria, mas também se soma a outras representações para ampliar a capacidade coletiva de incidência, fiscalização, diálogo e defesa de direitos.
Responsabilidade depois da vitória
Se a união foi determinante para as conquistas recentes, a responsabilidade agora é ainda maior. Essa foi a tônica das falas ao longo do encontro.
Carlos Castro, diretor da CONTEC e da ADVOCEF, resumiu esse espírito ao afirmar que a vitória precisa ser acompanhada de trabalho efetivo e demonstração de resultados. “Não é só ganhar. É ganhar, trabalhar e mostrar o que está fazendo em benefício de todos os aposentados, pensionistas e companheiros e companheiras da Caixa Econômica Federal”, afirmou.
Marcelo Silveira, vice-presidente da AUDICAIXA, também reforçou que a reunião teve como objetivo traçar estratégias para a defesa dos interesses de participantes, assistidos, pensionistas e empregados da Caixa, mantendo as entidades unidas em torno de uma agenda comum.
Um novo ciclo de representação
A reunião na CONTEC deixa uma mensagem clara. A união entre entidades passou a ocupar um novo patamar no universo Caixa.
Ela não representa apenas uma aliança circunstancial. Representa uma estratégia de atuação permanente, capaz de conectar diferentes categorias, fortalecer a presença institucional dos trabalhadores e aposentados, acompanhar mandatos, defender benefícios e ampliar a participação da base nos espaços onde decisões importantes são tomadas.
Para a ANEAC, esse novo ciclo reafirma a importância de uma representação técnica, qualificada e atuante. Engenheiros, arquitetos e administradores de rede exercem funções essenciais para a Caixa e precisam estar presentes nas grandes discussões que envolvem o futuro da empresa, a proteção dos benefícios, a valorização profissional e a defesa dos empregados.
Mais do que registrar uma fotografia de lideranças reunidas, o encontro simboliza uma construção coletiva em movimento para representar, defender e transformar.
Confira alguns dos momentos desse relevante encontro.
