Na última quinta-feira (29/05), a ANEAC participou presencialmente da reunião da Mesa Permanente de Negociação entre a CONTEC e a CAIXA, realizada em Brasília. Representada por seu presidente, Luciano Macedo, a entidade levou à mesa contribuições relevantes para o fortalecimento da engenharia e arquitetura do banco, com foco na valorização técnica, reestruturação das unidades e sustentabilidade do Saúde Caixa.
Uma das principais preocupações levadas pela ANEAC foi em relação à forma como os estudos conduzidos por consultorias contratadas pela CAIXA vêm tratando a engenharia no processo de redesenho de funções e reestruturação estratégica. “A engenharia atua de forma transversal em diversas áreas e vice-presidências. Por isso, é essencial que qualquer diagnóstico leve em conta essa característica, sob o risco de não compreender as reais especificidades da nossa atuação”, destacou o representante dos engenheiros e arquitetos.
Outro ponto relevante abordado pela entidade diz respeito à ocupação de funções técnicas por profissionais não habilitados, em desacordo com as normas do CONFEA. Conforme dados apresentados, menos de 40% das 539 funções existentes nas áreas de Habitação, Governo e Logística são hoje ocupadas por engenheiros ou arquitetos, comprometendo a conformidade legal e a consistência técnica dessas estruturas.
A precariedade dos espaços físicos destinados aos profissionais técnicos também entrou na pauta. A ANEAC relatou a realidade enfrentada por empregados lotados em ambientes inadequados dentro de agências, o que limita o pleno exercício das atribuições. Embora o mapeamento iniciado na gestão anterior tenha sido um passo importante, os avanços mais significativos vieram com o apoio da atual presidência da CAIXA, sob a liderança de Carlos Vieira.
Como exemplo concreto desse avanço, foi citada a construção de uma nova unidade da CAIXA em Boa Vista (RR), que contará com estrutura adequada para engenheiros e arquitetos atuarem de forma integrada com a Superintendência local. A inauguração está prevista para junho e deverá contar com a presença do presidente da CAIXA, Carlos Vieira, do vice-presidente de Governo, Tiago Cordeiro de Oliveira, e do dirigente da ANEAC. “É um exemplo de valorização concreta, que esperamos ver replicado em outras regiões do país”, afirmou.
Além das pautas técnicas, a reunião abordou temas como a reestruturação de funções, compensação de horas, dados do Saúde Caixa, retomada dos comitês internos de diversidade e credenciamento, e as condições estruturais das unidades da empresa em todo o país.
A entidade também reconheceu avanços importantes em outras frentes, como as melhorias nas condições de deslocamento e trabalho dos profissionais na Região Norte. O representante da ANEAC agradeceu à mesa de negociação pela forma responsável e contínua com que o tema vem sendo conduzido, reforçando o papel da instância como espaço legítimo de construção de soluções.
Por fim, a associação manifestou preocupação com a forma como alguns canais vêm relativizando os impactos do reajuste do Saúde Caixa. Para o dirigente, o aumento de quase 25% não é fictício e tampouco pode ser integralmente absorvido pela empresa. “Devemos entender que a medicina evolui, os custos crescem, e a responsabilidade pelo equilíbrio do plano deve ser compartilhada. A solidariedade que se propõe precisa de fato existir, e isso passa por rever o modelo atual, que tem causado evasão crescente dos empregados”, concluiu.
A ANEAC segue acompanhando de forma ativa todos os desdobramentos da Mesa de Negociação Permanente, reafirmando seu compromisso com a valorização da carreira técnica e o fortalecimento institucional da Caixa Econômica Federal.
